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2026安徽六安市银行业协会招聘1人公告

发布时间：2026-03-24 14:07:45 责任编辑：admin

六安市银行业协会(以下简称协会)成立于2006年，是经国家金融监督管理总局六安监管分局批准，并在安徽省六安市民政局登记注册的非营利社会团体组织。协会是六安市银行业金融机构自愿组成，为维护自身合法权益，实现共同愿望，按照其章程开展活动的自律组织。

因工作需要，拟面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划、条件和岗位

(一)招聘计划及资格条件

计划招聘工作人员1名，具体详见《六安市银行业协会2026年度公开招聘岗位计划表》(附件1)。

(二)报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信;

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力，具有较强的团队合作精神和爱岗敬业精神;

4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件，服从协会的统一分配;

6.招聘岗位计划表中的“学历要求”是指国家承认的列入国民教育序列的学历。“35周岁及以下”为“1990年4月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.不符合招聘岗位条件要求的人员;

3.未取得毕业证书的高校毕业生;

4.现役军人;

5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、曾被开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

8.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

9.本人因失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

10.其他不适宜从事招聘岗位工作的。

三、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)发布公告

招聘公告将在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布。

(二)报名和资格审核

1.报名时间。2026年3月24日10:00至3月30日16:00，逾期不予补报。

2.报名方式。采用网络报名方式进行，报考人员登录皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行报名，在网上阅知并签署《考生诚信承诺书》，按要求如实、正确填写在线报名表，并上传本人身份证、学历学位证书、报名所需的其他证明材料、电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm、高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb)。

每位报考者需使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节。

3.报名须按要求上传以下材料：

(1)提供有效身份证正反面照片;

(2)学历学位证书、专业技术职务、执(职)业资格等材料;

(3)学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料;

(4)有效的中华人民共和国机动车驾驶证(C1及以上);

(5)无犯罪记录证明。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，按规定取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关法律法规给予处理。

4.查询资格初审结果。报考人员报名后，2026年4月2日16:00前登录皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)查询是否通过资格审查。本次考试不收取考试费用。

资格审查贯穿招聘全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

5.笔试开考比例。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:10。不足规定开考比例的，对该岗位取消招聘计划。

(三)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容由公共基础知识与岗位相关专业知识等，笔试满分为100分，笔试最低合格分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试主要考察综合知识和岗位相关专业知识，包括时事、政治、经济、法律、历史人文、国情等常识、言语理解与表达、判断推理、资料分析、公文处理与写作以及与岗位相关专业知识等。

2.打印准考证。笔试时间、地点及《笔试准考证》打印时间详见皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公告。

3.成绩公示。笔试成绩在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(四)资格复审

在面试前对入围人选进行资格复审。参加面试人选根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:10的比例确定入围资格复审人员，不足规定比例的按笔试达线人数确定，进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选，并进行资格复审。入围人员名单及资格复审时间、地点在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件，逐一审核报考人员网上报名时填写的信息与提供的证件材料。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，资格复审环节仅递补1次。考生需提供复审材料包括：

(1)提供有效身份证原件及复印件;

(2)学历学位证书、专业技术职务、执(职)业资格等材料原件及复印件;

(4)有效的中华人民共和国机动车驾驶证(C1及以上)原件及复印件;

(5)无犯罪记录证明;

(6)工作经历证明材料：提供符合招聘岗位资格条件的详细经历描述和相关证明材料(如单位盖章工作证明、劳动合同等)。

现场核验原件后退还考生，留存复印件。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的考生，取消其参加面试资格。

(五)面试

资格复审合格人员方可进入面试，面试人员名单以及《面试准考证》打印时间将在皖信标准化招聘考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。面试采取半结构化面试，满分为100分。面试主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力、综合素质能力等。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

(六)合成成绩

笔试、面试成绩按照40%：60%比例合成总成绩，并在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序。合成总成绩在皖信标准化招聘考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)公示3个工作日后，确定参加体检与考察人选。上述各成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

(七)体检与考察

体检与考察人选根据招聘计划数和合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检与考察人选名单。按先体检后考察的顺序进行。

体检。参加体检人员名单、体检时间详见皖信标准化招聘考试网( http://wxpta.ahwxhr.com/)网站通知。不按规定时间、地点参加体检视为自动放弃的，或因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，体检环节仅递补一次。

考察。对体检合格人员进行考察。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及现实表现，以及是否符合报考的基本条件等情况。因考察不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，考察环节仅递补一次。

(八)公示

对考察、体检合格的拟聘用人员，在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上按规定公示5天，公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

四、聘用

聘用人员与六安市银行业协会签订劳动合同。试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用关系。

五、薪资待遇

本次招聘岗位薪资待遇按照六安市银行业协会薪酬管理制度执行，并按照国家有关政策规定为其缴纳五险一金。

六、其他事项

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。